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今、清明院スタッフ一人一人と、毎年恒例の「個人面談」をやっています。

いつの間にか、清明院のスタッフも15人くらいいるので、15夜連続面談という、なかなかのスケジュールになりますが、それでも有意義なことなので、やっています。（笑）

清明院では年に一回、こうやって一人一人とサシで飯を食いながら「個人面談」し、各スタッフが何を考えているのか、僕なりに把握するようにしています。

イケてるなあ、と思う考えも、イケてないなあ、と思う考えも当然ありますが、それはそれ、スタッフ各人の人生ですし、感性ですし、思想です。

否定も肯定もせず、受け止め、極力尊重することにしています。

また、普段勤務していて、彼ら自身が

「清明院、もう少しこうすればいいのに」

とか、

「業務上、あれが欲しい、これが欲しい」

とかいう希望も、この面談の際に聞きだし、極力、清明院の自浄作用を最大化しようと思っています。

実際、聴き取りをしてみないと分からない問題というのは多々あり、僕自身も

「ナルホドナー」

と思わされて、勉強になることもしばしばあります。

今回、すでに掃除機を買いかえ、受付にPCを1台新たに加え、往診用の電動自転車を二台、点検に出しました。

掃除機も、PCも、メチャメチャ調子いいようです。(^^)

（やたら高かったけど。。。orz）

まあでも、大事ですね、こういう「現場からの声」。

それを大いに聴き取り、良い方向に反映できる指導者でありたいものです。

独裁、TopDown、そういう、ここぞという時のパワーはもちろん大事ですが、同時に平生の、自由、平等、民主主義的な統治も大事かな、と考えています。(ΦωΦ)

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